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不是你找學生,讓學生來找你。

如何在24小時內學會

「被動」招生的終極系統

老師派變現術最新系統:OYL招生之鑰,正式公開!

看看下面這些狀況是不是很熟悉...

  • 明明是資深專業老師的時薪卻只跟大學畢業生一樣?(不敢漲價、自己認為合理的價格學生不買單)
  • 每天很努力發招生文卻乏人問津?(我看大家都這樣做啊,怎麼我做沒效?)
  • 以為學歷證書很重要?(覺得自己的學經歷不夠漂亮無法獨立招生)
  • 一直收到問題學生(明明很用心教學,怎麼老是教到鯛魚學生?)
  • 不確定自己可以拿出什麼樣的課程開始線上教授(擔心自己專業不夠)
  • 想依賴平台招生,但是平台團隊態度讓你感到不受尊重,被當免洗員工嗎?

想找到適合自己的招生方法,能收到合得來又尊重專業的學生,其實關鍵不在於洋洋灑灑的履歷跟灑網式的廣告文。
相反地,你更需要的是「換位思考」,去想想學生真正想要的是什麼,被動讓對方想來跟你問課的正確方法⋯⋯

家教招生失敗的痛苦,我很懂,因為我也經歷過⋯⋯

我知道,你也想要在網路上招家教學生,而且也已經試過了各種方法。

也許,你加入了家教媒合平台或是替某家機構、公司當老師。
也許,你也曾在各大家教網、接案網、臉書社團貼出各種你的招生文。

但我也知道,這些方法其實並沒有太大的幫助。


因為過去的我,也曾經有過這樣一段「無效努力」的日子,那段日子我花了無數的時間,但得到的學生卻少得可憐。

賺到的錢甚至讓我懷疑我是不是不如去便利商店打工⋯⋯


其實,會無效的原因很簡單,因為這些都是「你在求學生」,所以理所當然人們就是用「菜市場挑菜」的心態在挑老師⋯⋯

但如果今天是反過來,建立一個屬於自己的品牌,甚至把自己當名牌在經營,人們不但不會殺價,甚至可能願意排隊等上課名額。


我花了3年學會的「被動招生秘訣」

其實,你經歷的我都經歷過了。大部分的同行都已經放棄,但我沒有。
最終,我費盡了千辛萬苦,終於建立起了屬於自己的品牌「一起喬英文」,在我跟你分享這段經驗之前,我想先自我介紹一下⋯⋯

在傳授這個「被動招生」的方法前,也許你還不太認識我⋯⋯

Who Am I?

嗨,我是喬安娜。

從到府家教開始,也曾在連鎖補習班教授英語,為了不被時間、空間綁住,2018年,我開始了線上教學之路。

一開始甚麼都不懂只能加入線上家教平台,以為只要負責教就好,結果還是要想辦法自己招生;以為有導師帶領會事半功倍,結果他只有在你成交的時候出現恭喜你,最後架不住翻倍調漲的服務費跟各種不合理政策,像是苦心經營的流量不是我的、努力帶起來的老師被搶走、無償提供教育訓練內容沒有回報、15%->30%的服務費等等,所以我痛定思痛開始獨立教學。

花了無數個夜晚跟時間,學習經營自媒體招生,不斷地試驗,最後終於成功打造了自己的教學品牌「Joanna With You一起喬英文」。

這個品牌讓我達到更自由的人生,平均一天工作4小時、月收入5.6萬。

重點是「完全不需要打廣告,學生就自動加入,而且我還可以保有100%的收入,不用被平台抽成,沒有通勤的時間成本。」

喬安娜
  • 6年經驗全職線上英語家教老師
  • 4年來不花一分錢,自動招生從不間斷。
  • 2020年開始創立線上家教系統品牌,幫助老師們在網路上創立屬於自己的被動招生品牌。

透過被動招生系統OYL,我找到了更適合的學生們:

在我的大量學習與多次試錯並修正後,終於發展出了屬於我的被動招生系統,並建立了「一起喬英文」這個英文教學品牌。

我不但再也不用煩惱招生問題,現在來找我的學生也幾乎都是天使。

以下是學生給我的評價(數量眾多只擷取幾個代表)

joannawithyou

下面是透過OYL系統成功招生的學生們:

而我把這套方法教給其他老師以後,他們實作以後也得到了比原本更好的成果,真的有吸引到學生主動來問課。

以下是老師們給我的回饋。

受夠了「平台大幅抽成」還有「各種不尊重老師的奇葩規定」的我,因為一句話,開始了我的自由招生之路⋯⋯

我當年靠平台的血淚故事

這些都是我「當年」發生的事實,他們朝夕令改一定跟現在不同了(聽說現在還規定新老師學費不能超過多少錢,那就更扯了。)


當年我在該平台時,雖然不是元老老師,但因為被朋友介紹,所以也算是初期老師,當時甚至沒有知名YTR代言。


因為我是新手,什麼都不懂,才選擇加入平台,當時平台註冊容易,只要有認識的老師,就一定會過審核。我想,平台什麼都弄好了,


我只要等著學生來,單純當老師就好⋯⋯


沒想到,我錯了。


後來發現,新老師曝光期過後,還是得自己想辦法找學生,不然平台上千個老師,誰看的到我?


他們還有所謂的導師制度,但是我的導師並沒有給過我實質上的幫助,只有成交的時候才會出現恭喜我。


甚至還給我錯誤資訊害我莫名其妙被平台警告=.=


他純粹只是因為我初期做得好才招收我,我加入團隊他有獎勵金。(對,就像是直銷。)


所以我其實無依無靠,遇到問題也得自己解決,像是學生臨時請假還要求退費、訊息沒馬上回就客訴你啊、殺價等等,平台只會負責使用上的技術性問題,其他不管。


本來這些都還可以忍受,畢竟也在上面經營一段時間,學生數也穩定了。


最後讓我忍無可忍的是,某天平台突然宣布服務費要從15%漲到30%!而且即便是以前賣出的也算!


因為突然調漲服務費,當時平台有跟老師們開線上會議。

我記得老闆說「不能接受可以走沒關係,沒人強迫你們留下」,某員工說「不然你們出去自己開個粉專招生就不用付服務費啦」。


據我所知,那一波改動很多老師都走了。


沒想到,長時間的努力,只因為我信任平台,而逐漸被奪走⋯⋯

後來又有新政策宣布。原本的導師制度是,如果你幫助你團隊的老師賺更多,平台會給你獎金


現在變成,他們做得太好的話反而對上線不利,我心想,這意思是叫老師不要用心教?


「如果你底下的老師月收入超過你,他將自動脫離你的團隊獨立」(意即你不會再有任何獎金,說好的被動收入呢?)


因為我帶了幾個老師表現都很好,後來還賺得比我多,所以他們都脫離我獨立了,我因為做得好而被懲罰?


把一個老師帶起來需要投注很多時間心力的,現在通通打水漂,等於我免費在幫平台作師訓。

以上2點是我決定出來獨立招生的最主要因素。


所以,我開始了獨立招生之路


剛開始我也對自媒體經營這件事完全沒概念,只是很單純的覺得,我需要被看到,曝光越多越好。

所有可以想到的自媒體我幾乎都有帳號,包含臉書、IG、YOUTUBE、BLOGGER、噗浪、TWITTER、個人網站、PODCAST等等超級多個,可想而知我根本不可能同時經營這麼多個帳號,每天花超多時間貼文又沒效果很快就累死了

最後我決定先待在我比較熟悉的地方,好好經營臉書就好。

可惜我只是個老師,行銷完全不懂。

當初只會開個粉專然後在各大招生社團瘋狂貼招生文,通常這樣找來的學生開價都很低要求又很高。

但是我看到其他人有經營自媒體成功,知道一定有方法是可行的。

所以我持續尋找跟學習和網路行銷相關的知識。

最後我發現重點就是行銷跟銷售的區別,我以前搞不懂狀況一直在當業務做銷售,感覺有求於人當然效果不佳。

後來找對方向認真做行銷以後,情況整個不一樣了。

解決招生問題的唯一辦法,就是再也不要招生


展現自己的好並吸引對的人跟去說服別人自己很好是本質上不同的兩件事。

其中的核心概念就是將心比心、換位思考。

當我想著這個概念去製作內容以後,慢慢的有學生自動上門。

當我想著這個概念去上課以後,學生介紹越來越多了。

某天我突然意識到,我的學生量比之前在平台上穩定,而且大部分都是合得來的人很少會有問題。

學費可能沒有差太多,但是因為沒人抽服務費,淨利增加很多啊等於是收入也提高了。

再來自己經營品牌而不是待在比價網上,時薪也慢慢得在提高。

尤其是掌握自主權不用再受別人的氣這件事,真的讓我覺得當初得努力很值得。

我圍繞著這個核心發展出了OYL被動招生系統。

至於我為什麼要把它拿出來教?

因為我也跟大部分人一樣想盡早實現財富自由,但家教的模式目前還是拿時間換錢,所以我想在不增加工時的情況增加收入往被動收入靠近(大實話XD)

我希望甚至以後可以減少家教時數,目前學生大多都是平日晚上上課,如果我每天都上課就無法陪小孩,這樣她放學只能馬上回家感覺很可憐QQ

還有養小孩是很花錢的,我不想以後小孩要幹嘛,我拒絕的原因是媽媽沒有錢,所以有足夠收入是非常重要的。

加上這幾年我也陸續被很多老師詢問各種招生或經營自媒體相關的問題,我知道這個內容是老師們真正需要的。

把我的被動招生系統拿出來教,可以幫助老師們減少工時、增加收入,我自己也是,是個雙贏的決定,所以我寫了這本書,詳細敘述我的心路歷程並跟你分享我的實戰經驗,希望你避開我當年踩過的坑,用更快的速度達到我今天的成果。

幫助你達成被動招生不斷的家教變現系統

這是一套專為老師設計的被動招生課程,包含自媒體、個人品牌經營以及如何讓學生更喜歡你的課的方法。

只要找對方向照著方法落實連續24篇內容,就會逐漸看到被動吸引學生的效果。

在這套線上課程中你將學到:

  • 每天只要工作4小時就能獲得比一般上班族更高收入的秘訣(很多家教老師一天都要花非常多的時間在教學,反而沒有時間能夠享受生活,我會在課程中教你掌握5個關鍵,總收入不變的狀況下,減少你目前的工作時間至每天4小時!)
  • 如何在新生問課時「少做一件事」即可讓你的成交機率提高到9成以上!
  • 如何僅靠一件事便讓你的自媒體流量贏在起跑點 (只要做了這件事,就可以比別人更容易被搜尋到,取得更多流量)
  • 用一個小小的技巧便可以讓學生死心踏地跟著你,並且不會想去找其他老師續課(是我們原本就具備的能力,甚至不自覺的在日常生活中使用,卻在面對學生的時候常常忘記使用。)
  • 如何即便不花錢打廣告、不花時間四處貼文,依然會有學生持續主動問課的完整流程大解析(不用擔心,也不是要你回到平台上去被虐待XD)
  • 學完這套課程擁有被動招生的能力之後,你不再需要到處發招生文(因為你有能力讓學生自動找上門)
  • 當體驗課結束時,一招讓學生主動詢問如何成為你的正式付費學生(其實只要少做一件你可能會下意識去做的事就可以)
  • 還有更多更多⋯⋯

上過課的老師們說:


很擔心家長不願意改線上形式上課⋯⋯

子庭老師

當初我會參加Joanna的這門課程,是因為我蠻好奇改成線上家教課的招生的話,需要哪些具體方法跟系統。


在參加課程之前,我其實很擔心一點,那就是如果家長不願意改成線上家教的形式該怎麼辦?


上了課之後,我才知道,其實順序應該是反過來的,要先創立自己的品牌,再來吸引適合的家長招生,才能夠順利經營。


目前課程進行中,我最喜歡的部分是老師提出的「經營自己平台」的想法。

沒時間經營管理部落格⋯⋯

Wendy老師

經營部落格對我來說感覺是如登天還難的事,不過我覺得如果有前輩協助我開始,應該會有機會,所以我參加了Joanna的這門課程。


在參加課程之前,我其實很擔心沒有時間經營管理好部落格。


上完課之後,我好像觀念有被打開覺得比較沒有那麼難,但是還是得有開始不然只是紙上談兵囉!心中的擔心有一些脫落,有一點希望和信心在將來可以專心做網路上的工作。


整體課程我最喜歡的部分是老師賣課的行銷手法有點顛覆過去我的想法,很有技巧轉移學生比價的注意力,還有老師的親和力、即使不是本科系也可以用個人專業特色打開知名度、賣課技巧。


等我之後成功了,我會跟其他認識的老師推薦這個管道來讓自己在職涯上,特別是現在少子化,學校不好教等問題能夠找到一條出路。

在此課程,我們將會著重5大面向進行修煉(課程大綱)

要完成最完整的被動招生系統,每個面向都缺一不可,並且有順序之分,課程將會循序漸進,讓你逐一掌握核心能力。

1. 主場優勢

⼯欲善其事,必先利其器。


拿水果刀去絕對不會有好結果,先好好認識工具並依目的選出最適合的。選出有利於你的戰場。如果兔子跟魚說要比賽游泳絕對不會贏...掌握主場優勢就勝券在握。所以如何讓自己的自媒體一開始就處於優勢很重要。

  • 為什麼選對自媒體是有好處的
  • 如何從一開始就提高經營自媒體的成功率
  • 4個在選擇自媒體的時候要注意的重點

2. 營造聲量

口耳相傳是自古以來最有效的行銷方式,雖然現在演變成社群媒體的分享,還是我們最想掌握的聲量。


但問題是,你該如何成為「被口耳相傳」的對象呢?我會在第二單元教授你如何讓學生們認為自己是最好的選擇,並且學生在上完課之後還會願意幫你宣傳,吸引更多適合你的學生們。

  • 1個決定你是否能吸引到天使學生的關鍵
  • 如何從推銷業務變成品牌行銷?
  • 我們不需要比其他老師厲害,卻依然可以獲得學生推薦的方法

3. 命中紅心

⽼師找學⽣隔層⼭,學⽣找⽼師隔層紗

蒙著眼睛想射中飛鏢太難了,不如我們自己畫好靶當紅心等著。

我會在這個單元中教授你如何成為「被找尋的對象」,而不是主動去「乞討」學生的方法。

  • 4個篩選條件提高你找到天使學生的機率
  • 3種最容易吸引到學生的老師特質
  • 2個方法讓你的續課率節節升高

4. 打造學生磁鐵

本章最重要,這邊教給你省時省力不花錢產出內容的方法。

包含如何提高曝光率、怎麼導流讓潛在學生看到你的內容進而主動聯繫你。

  • 3個絕對要避開的招生地雷
  • 6個必備要素讓你的自媒體內容贏過對手
  • 4個方法給你源源不絕的創作靈感

5.百發百中

好不容易來的學生絕不能在最後體驗課環節失敗,我依多年經驗總結出的體驗課SOP流程會讓成交率大大提高 (雖然不能保證100%,不過有用絕對比沒用效果好,而且成交率會隨著你的熟練度提高)

  • 讓成交率大幅提升的1個秘密
  • 3步驟成就完美體驗課
  • 14個可以提高學生買單機率的資訊

除了「OYL招生之鑰-入門秘笈」主課程之外,你還能再獲得

個特別的Bonus(超值贈品)

超值贈品一、打造學生磁鐵的利器

書裡第4章將詳細講解內容行銷的重要性跟實行辦法,

這部影片將補充說明讓你有更清楚的概念加上教給你2個免費好用的工具幫你加速產出圖文

  • 想到自媒體要做圖文就覺得好花時間?其實你只是還不認識這個工具。
  • 怎樣可以讓沒有美感的人也超快做出吸睛美圖,重點是這個軟體免費使用不用額外支出成本!
  • 覺得自己絞盡腦汁寫出的貼文都沒人看?這裡教你怎麼寫出學生想看的內容

影片價值NT$1000

超值贈品二、不求學生的法寶

相信你一定是認為招生能力是必須的才會進入此頁面,不過沒有人喜歡當到處推銷的業務
該影片將告訴你如何用品牌行銷取代業務推銷並得到更好招生的效果

  • 為什麼招生能力很重要? 會招生的人掌握收入來源
  • 為什麼我要學行銷? 不會行銷再好的產品服務都無人問津
  • 如何選擇與經營自媒體? 利用社群媒體自動吸引精準潛在學生
  • 一定要有網站嗎? 用一個landing page(一頁式網站)也可以招生

影片價值NT$1000

你可能也在想這個問題:「學好招生到底應該花多少成本?」

其實這可以用很簡單的方法做個粗略估算,剛剛介紹的內容同時也包含了:

1.自媒體課程(市面上要價約1800~3900)

2.內容行銷課程(市面上要價約1800~2888)

3.個人品牌課程(市面上要價約1490~2500)

4.SEO課程(市面上要價約450~3700)

5.內容行銷不可錯過的免費圖板工具&文案撰寫技巧(影片贈品,價值1000)

 6. 如何經營線上教學的初階講座 (影片贈品,價值1000)

我們就以最低價估計,這個課程總價值是 $7540

在講到這套方案的價格之前,我想先跟你解釋一下,


很多老師在剛開始做線上教學時,因為沒有經驗、沒有頭緒,所以往往都是直接加入平台擔任老師,


說得好聽一點是「平台老師」,但說實話就是「員工」,萬一遇到慣老闆講難聽一點就是「免洗筷」。

其實平台老師無異於公司員工

為甚麼會這麼說呢?

因為你還是要照著平台的規定走,即使在老師的立場看不合理,但是在別人的地盤就是要照別人的遊戲規則。

如果你不想接受,平台也不差你一個老師,因為永遠會有不知情的新老師加入。

要是單純領薪水像是在家工作也就算了,但是賺到的錢還要再吐出去。

打個比方,如果在平台招生想要1個月賺5萬,很有可能每個月需要付出1.5萬(包含服務費、手續費、金流等)。

如果正常出去公司上班有哪個工作是賺5萬被抽1.5萬的呢?

即便自己獨立,如果沒有找到正確的方法宣傳、經營自己的事業,那麼每個月很有可能會砸更多的錢在廣告上,而且效果也非常有限。

建立起屬於自己的被動招生系統,長期運作還能省下更多錢。

所以,如果今天學會了一套可以長久經營的被動招生系統,他的價值鐵定在1.5萬元以上,因為它可以幫你省下這些錢。

不過,我認為建立屬於自己的被動招生系統需要各種能力培養,實在是攸關太多太多面向的事情了,而且會因為每個人的自身條件、起點的不同產生不同結果。

因此,我除了要以低於市售的價格外,還會再給我的學員們一個特別優惠的價格:

因此,你不需要花費至少7540的學習成本,

《OYL招生之鑰-入門秘笈》這套線上課程的定價只要不到一半的價錢:

NT$3,540

什麼樣的人適合這個內容呢?

第一種 想提高時薪的線上家教老師

如果你目前已經是線上家教老師,但是苦於平台規定沒辦法提高時薪或是總是遇到想講價的學生,那麼這套課程可以幫助你自主決定課程定價。

第二種 不想再付平台高額服務費的線上家教老師

你已經是平台的線上家教老師,但是不想再把賺到的錢吐出去,希望100%掌握自己的收入。

第三種 經營線上教學卡關的老師

你已經獨立出來嘗試經營自己的線上教學事業,但是遇到困難或是沒有達到預期的效果。

第四種 想在網路上找到學生的一對一家教老師

你想自己招生,但是不知道怎麼在網路上找到學生。

常見Q&A:

購買這堂課後有觀看期限嗎?

沒有期限哦,線上課程自購買後都是永久觀看權限。

完整課程將於銷售期過後一週發布

 

有觀看年齡限制嗎?

18歲以上都可以

 

我完全沒有自媒體經驗,也適合上這堂課嗎?

可以,這堂課就是設計給完全沒有自媒體經驗的入門課,從零開始幫助你打造專屬於你的被動招生系統。

上完這堂課,就一定會有學生找上門嗎?

只要你有消化吸收課程內容並確實執行,依我的經驗學生主動找上門只是「時間上的問題」。

當然每個人的內化能力、環境、狀況、背景知識都不一樣,所以我沒辦法跟你保證「什麼時間內會有學生上門」。

上這堂課需要準備什麼嗎?

網路、任何可上網的設備、開放與歸零學習的心態。

我已經有在經營自己的自媒體了,也適合這堂課嗎?

如果你是因為現在的經營成果不如預期,相信重新檢視自己的方向與做法會對你有所幫助。

如果你很滿意現在的經營成果,這個課程可能幫不到你。

有不滿意退款保證嗎?

我沒辦法保證你一定百分之百滿意,但真的照我方法實作的老師們,都有收到學生主動問課。

如果你對內容有疑慮,歡迎來信給我。

上完課程若有問題可以發問嗎?

你可以透用EMAIL提問唷!

joannawithyou@joannawithyou.com

如果你還有其他問題,歡迎在底下提問:

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開始學習被動招生的技巧:

如果你也想不再辛苦為學生來源煩惱,不想再受制於人,

獲得真正有自主權的人生。